FAQ
Foire aux questions – Prise en charge & financement
Voici quelques questions fréquentes sur nos services
Non. Nos accompagnements ne sont pas éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
Nous avons choisi de ne pas entrer dans cette logique, pour préserver la liberté pédagogique et la profondeur de notre approche.
Nos formations sont destinées aux dirigeants, responsables RH, managers, salariés ou indépendants, dans un cadre plus global et structurant que les formations “catalogue” du CPF.
Oui, nos accompagnements peuvent faire l’objet d’une prise en charge totale ou partielle par votre OPCO, dans le cadre des dispositifs RH, du plan de développement des compétences, ou d’un accompagnement à la transition professionnelle.
Notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui garantit la qualité et la traçabilité de nos actions de formation.
Nous vous accompagnons dans la constitution de votre dossier si besoin.
Plusieurs options existent selon votre statut :
- Pour les chefs d’entreprise (TNS ou gérants), vous pouvez mobiliser des fonds via votre FAF (AGEFICE, FIFPL, etc.).
- Pour les salariés ou dirigeants salariés, la formation peut être prise en charge via votre OPCO ou le plan de formation interne.
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Dans certains cas, nos accompagnements entrent dans des dispositifs tels que :
Qualité de vie au travail (QVT), Accompagnement managérial, ou Transformation des organisations.
Nous prenons le temps de vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre situation.