FORMATION ACCOMPAGNEMENT RH TEAM BUILDING
Mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble.
Nous accompagnons les dirigeants, managers et équipes à mieux communiquer, manager avec justesse et renforcer la coopération.
Avec notre méthode Bell’ACTION®, l’art de s’arrêter pour mieux décider, nous transformons les prises de conscience en actions concrètes.
Formations · Accompagnement RH & Management · Team Building R.S.E
Des expériences collectives pour construire une équipe Responsable, Soudée et Engagée.
Et si nous parlions de votre équipe ?
Un besoin de formation, une situation à faire évoluer ou un collectif à rassembler ?
Nous prenons le temps de vous écouter pour construire une réponse adaptée.
Un accompagnement qui s’adapte à vous.
Dans vos locaux
Nous venons à vous pour travailler
au plus près de votre quotidien.
À L’Étang de Vie
Réunissez votre équipe au vert à Fougères en Bretagne pour prendre du recul et avancer ensemble.
Dans le lieu de
votre choix
Nous nous déplaçons pour animer votre formation ou votre Team Building.
Selon vos besoins
Formation, accompagnement R.H ou Team Building R.S.E : construisons le format ensemble.
Chiffres clés
Parce qu’une équipe alignée avance plus vite.
Quand chacun trouve sa place et comprend les autres.
Grâce à une communication plus fluide et plus consciente.
Les 4 leviers d’une équipe RSE
1. Communication & compréhension avec la méthode DISC
Créer un langage commun pour fluidifier les échanges et renforcer la coopération.
Cohésion & intelligence collective
Transformer un groupe de collaborateurs en véritable équipe.
2. Management & responsabilisation
Aider les managers à développer autonomie, clarté et engagement.
4. Formation & montée en compétences
Faire évoluer durablement les pratiques humaines et managériales.
Des formations ancrées dans votre réalité
98,21 % des répondants sont satisfaits.
88,1 % des répondants recommandent nos formations.
Nous intervenons principalement en intra-entreprise, avec des formations conçues sur mesure pour répondre aux enjeux de vos équipes et de vos managers. Nous proposons également des sessions inter-entreprises, pour croiser les expériences et enrichir les pratiques.
Résultats des questionnaires participants — période : du 5/12/25 au 30/09/2026. Mise à jour : 26/10/26
Nos client.e.s en parlent le mieux...
Ils nous renouvellent leur confiance pour
la troisième année consécutive.