My Thien Stéphanie NGUYEN-VAISSADE

Gérante & Directrice du pôle Accompagnement & Formation

Forte de plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement humain, My Thien aide les dirigeants, managers et équipes à mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble.

Après plus de 10 ans au sein des Ressources Humaines, elle développe une approche à la fois humaine, stratégique et pragmatique des enjeux relationnels en entreprise : stress, tensions, communication difficile, manque de coopération ou perte de sens.

Convaincue que la performance durable passe avant tout par la qualité des relations humaines, elle crée Bell'ACTION®, l'art de s’arrêter pour mieux décider.

À travers cette approche, elle accompagne les entreprises à créer des équipes :

Responsables • Soudées • Engagées

Consultante-formatrice certifiée DISC-4Colors® & Funny Learning®, elle associe intelligence relationnelle, pleine conscience et outils collaboratifs pour fluidifier les relations, renforcer l’engagement et développer une communication plus consciente.

Pratiquante de la pleine conscience depuis 1998, inspirée notamment par les enseignements de Thich Nhat Hanh, elle place l’humain, l’écoute et la conscience au cœur de ses accompagnements.

“ Quand les équipes se comprennent mieux, les entreprises respirent mieux. ”

Thierry VAISSADE

Co-Fondateur du lieu L’Étang de Vie & Directeur commercial

Fort d'une solide carrière de plus de plus 30  ans dans le secteur bancaire, Thierry a exercé des fonctions de Directeur Commercial, pilotant des équipes et des stratégies de croissance dans des environnements exigeants. Cette culture de la performance et de la relation client constitue aujourd'hui le socle de son engagement au sein de l'écosystème.

Co-fondateur de L’Étang de Vie, il a conçu ce lieu comme un outil stratégique au service des entreprises, convaincu que la qualité du cadre est un catalyseur de décisions justes. Au-delà de la gestion de l’expérience client, Thierry intervient en co-animation de Team Buildings et de séminaires managériaux.

Son regard de dirigeant commercial permet d'ancrer les sessions de travail dans une réalité business concrète, facilitant ainsi la cohésion d'équipe autour d'objectifs de performance partagés.

Notre pôle Paris & Île-de-France

Notre antenne au cœur de la capitale pour accompagner vos équipes au plus près de leurs enjeux.

Catherine BEAUVILLAIN

Partenaire de l'Etang de Vie & Référente Paris IDF

Expert-comptable de formation et entrepreneure chevronnée, Catherine Beauvillain accompagne les dirigeants depuis trois décennies dans leurs enjeux de croissance, de gouvernance et de transmission. Son parcours, marqué par la création de trois sociétés et la reprise de cinq PME industrielles, lui confère une vision à 360° des réalités du chef d’entreprise.

Aujourd’hui Ambassadrice de notre antenne parisienne, elle porte le déploiement de nos sessions de formation et d'accompagnement au cœur de la capitale. Experte en médiation et certifiée aux méthodes DISC-4Colors® et Funny Learning®, elle fait le pont entre la stratégie financière et l’agilité pédagogique.

Son rôle est déterminant dans notre projet d'extension : elle challenge les business models et sécurise les feuilles de route des dirigeants pour transformer leur vision en résultats concrets. Très investie dans l’écosystème entrepreneurial (CCI Hauts-de-Seine, Réseau Entreprendre), Catherine incarne notre volonté de proximité et d’excellence pour nos clients franciliens.

Une équipe de facilitateurs engagés

composée de professionnels de l'accompagnement : Michaël BIARD, François BECHARD et Christelle Lherm, réunis autour d’une même conviction :

s’arrêter pour mieux comprendre… et agir avec justesse.

Formés à la méthode Bell’ACTION, ils allient expérience terrain, intelligence relationnelle et approche expérientielle pour accompagner les équipes dans leurs enjeux de :

• cohésion
• communication
• organisation
• transformation

Présents et réactifs en Ille-et-Vilaine, ils interviennent avec une approche humaine, concrète et impactante, en s’appuyant sur un langage commun : les couleurs et la pleine conscience.

Leur mission : créer les conditions pour faire émerger des prises de conscience… et déclencher le passage à l’action.